任职要求：

1、人力资源类或经济管理类专业，两年以上人事工作经验，有制造型企业招聘工作经验者优先；

2、有人力资源上岗证者优先；

3、30岁以上，独立工作能力强，工作认真，责任心强，善于表达，积极热情；

任职要求：

1、计算机、软件工程等相关专业，专科及以上学历；

2、熟悉信息化规划、项目管理、熟悉ERP供应链及生产制造企业流程；

3、热爱软件开发和实施工作，具有良好的沟通协调能力，能倾听他人的意见；

4、有ERP系统的二次开发经验，熟悉跨系统的接口开发经验者优先考虑。